Medewerkers
Quiet kan niet bestaan zonder de grote inzet van het bestuur en de vrijwilligers. Sinds 2022 hebben we ook betaalde inzet van twee parttimers. Zij zetten zich in voor een dynamische en groeiende organisatie. Binnen Quiet zijn tien teams actief.
Welkom op de koffie! Vrijwilligers aan het woord
In 2024 zijn er 10 nieuwe vrijwilligers bij Quiet begonnen. Er is een inwerkprogramma gemaakt om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
Voor de zomervakantie hielden we een wervingscampagne voor nieuwe vrijwilligers. Op Linkedin publiceerden we verhalen van vrijwilligers. Enthousiast vertelden zij om de beurt wat ze doen en waarom ze graag iets willen betekenen voor Quiet. Met een open uitnodiging werden geïnteresseerden uitgenodigd voor een kopje koffie. Zoals bij Fatna:
Interesse in vrijwilligerswerk bij Quiet Nijmegen? Je bent welkom op de koffie bij Fatna!
Fatna Chahaibi is bijna een jaar vrijwilliger bij Quiet. We stelden haar wat vragen.
Wat doe je bij Quiet?
Ik werk 2 dagdelen bij het Inschrijfteam en ondersteun het Belteam. Als iemand zich wil aanmelden als member bij Quiet kom je bij ons terecht. Ik praat met hen over hun interesses, registreer alle gegevens in het computersysteem en geef uitleg over hoe Quiet werkt. Mensen komen vaak via via bij ons, maar we gaan ook flyeren bij de Voedselbank. Daar praten we met mensen die soms nog niet van Quiet gehoord hebben en voor wie ons aanbod heel goed is.
Ik merk regelmatig dat het handig is om te tolken. Naast Nederlands spreek ik Arabisch, Frans en Spaans. Soms hebben mensen geen opleiding gehad, zijn analfabeet en hebben ze geen mensen in hun omgeving om te helpen. Het is fijn om je dan in je eigen taal te kunnen uiten en dat je begrepen wordt.
Hoe ben je bij Quiet terecht gekomen?
Ik heb lang gewerkt in de zorg en daarna als onderwijsassistent. Maar door gezondheidsproblemen kreeg ik te maken met lichamelijke beperkingen waardoor ik mijn werk niet meer kon doen. Dat was moeilijk voor mij om te accepteren en om te bedenken ‘Wat kan ik nog wel?’
Anderhalf jaar geleden kreeg ik een uitnodiging van het ‘Doe Je Mee’ project van het Werkbedrijf. We hebben gekeken naar wat ik zou willen en kunnen doen. Ik wilde heel graag dat er een plek zou komen voor ontmoeting voor mensen en om meer te kunnen doen voor goede doelen. Maar dat was moeilijk om zelf op te richten en er subsidie voor te krijgen. Ik hoorde toen voor het eerst over Quiet en toen zijn we kennis gaan maken. Dat voelde meteen goed!
Hoe omschrijf je Quiet in drie woorden?
Mooi, begripvol en alles uit het hart.
Wat maakt het werk zo leuk?
Ik kan hier bij een organisatie doen wat ik privé ook graag doe. Ik wilde altijd al met mensen werken en als ik ergens mee kan helpen doe ik het graag. Mensen worden ook blij van iets kleins.
Je hoort bij Quiet allerlei verhalen, soms ook persoonlijke verhalen die pijn doen. Maar ik heb geleerd om dat niet mee naar huis te nemen.
Het werk is voor mij ook een leerproces. Ik wil het leren en goed doen en stel daarom veel vragen. Bij Quiet is er tijd voor vragen en overleg.
Waarom zou je anderen aanraden om vrijwilligers te worden bij Quiet?
Het is dankbaar werk en heel gezellig! Ik kom stralend binnen en ga stralend weer naar buiten.
Nieuw bestuurslid Marjon Otten
In het najaar begon Marjon Otten als nieuw bestuurslid bij Quiet. Haar deskundigheid en ervaring in de werving van subsidies en andere financiering is een welkome aanvulling in het bestuur.
Marjon: “Quiet groeit; we hebben meer financiële ondersteuning nodig. De betrokkenheid van vrijwilligers is heel groot. Dat zie je ook in contacten met donateurs. Het is belangrijk dat de warme relaties blijven. En om het werk van alle vrijwilligers goed te ondersteunen, is het belangrijk dat werkafspraken en verantwoordelijkheden vastliggen en duidelijk zijn voor iedereen. Dat maakt het werk veel makkelijker en geeft overzicht. Ook krijgt het bestuur daardoor meer inzicht. Ik wil me hier in de komende tijd graag voor inzetten.”
Het is een logische stap dat Marjon zich voor Quiet inzet. “Ik heb op veel plekken gewerkt. Direct en indirect had ik vaak te maken met armoedesituaties. Er is een tweedeling in de maatschappij die steeds groter wordt en dat gaat me aan het hart. Het zijn problemen die ik niet op kan lossen, maar waar ik wel mijn steentje bij kan dragen. En Quiet zorgt ook voor vrolijkheid. Een klein gebaar betekent soms veel voor mensen.”
Aandacht voor vrijwilligers
Een stevige basis
Onze vrijwilligersgroep is heel divers. Dat geldt ook voor hun motivatie om bij Quiet actief te zijn en voor de talenten en vaardigheden die iedereen met zich meebrengt. Het is fijn dat onze vrijwilligers uiteenlopende kwaliteiten hebben. Zo hebben we vrijwilligers die goed zijn in het organiseren van activiteiten, andere vinden het weer leuk om contact te hebben met sponsors en andere denken graag mee over de ontwikkeling van Quiet. Al deze kwaliteiten vormen samen een stevige basis.
Cijfers
